Новини проекту
Новий навчальний рік!
Найзахопливіші детективи для підлітка
Wizeclub Education: курси додаткової освіти в Україні
Що робити, якщо болить поперек
Онлайн академія Mate academy – від мрії потрапити в IT до першої роботи
Мобільні додатки для підтримки організації навчання та співпраці в освітньому процесі
Школа англійської для дітей: важливість навчання та як вибрати кращу школу
Хто такий Зевс?
Вивчаємо англійську за допомогою читання
Благодійність та соціальна відповідальність бізнесу
Як обрати надувний басейн?
Як створити і розкрутити групу у Фейсбуці без блокування
Практичні рекомендації по вибору школи англійської мови
Options for checking articles and other texts for uniqueness
Різниця між Lightning та USB Type-C: одна з відмінностей iPhone
Столична Ювелірна Фабрика
Відеоспостереження у школі: як захистити своїх дітей?
Чим привабливий новий Айфон 14?
Розширений пакет за акційною ціною!
iPhone 11 128 GB White
Програмування мовою Java для дітей — як батьки можуть допомогти в навчанні
Нюанси пошуку репетитора з англійської мови
Плюси та мінуси вивчення англійської по Скайпу
Роздруківка журналів
Either work or music: 5 myths about musicians and work
На лижі за кордон. Зимові тури в Закопане
Яку перевагу мають онлайн дошки оголошень?
Огляд смартфону Самсунг А53: що пропонує південнокорейський субфлагман
БЕЗПЕКА В ІНТЕРНЕТІ
Вітаємо з Днем Вчителя!
Портал E-schools відновлює роботу
Канікули 2022
Підписано меморандум з Мінцифрою!
Голосування
Як Вам новий сайт?
Всього 27 чоловік

Зустрічаємо радо гостей

Дата: 23 квітня 2019 о 14:23
166 переглядів

   Слова П. Друкера, американського теоретика менеджменту, стали канвою інтегрованого управлінсько-методичного заходу для керівників закладів загальної середньої освіти у Віньковецькому районі.
23 квітня 2019 року на базі Дашковецького НВК, сучасної сільської школи, відбулося професійне спілкування-навчання, управлінський обмін досвідом з настановами та рекомендаціями.
  Особливою частиною заходу стала візитівка ресурсної кімнати для дітей з особливими освітніми потребами, функціонування якої грамотно й переконливо в тандемі презентували директор ІРЦ Віньковецької районної ради Масловська С. М. та директор школи Ладняк А.В.
Управлінський патронаж НУШ та управлінські дії протидії булінгу– такі актуальні питання освітньої реформи були винесені на розгляд колегії відділу освіти, молоді та спорту Віньковецької РДА.
  Начальником відділу освіти, молоді та спорту Арсенюком В.О.зосереджена увага директорів освітніх закладів району на важливості зміни управління школою, сфокусовані завдання на реалізацію вимог нормативних документів реформування освіти, обґрунтована важливість співпраці з батьками та оновлення ролей вчителя в ставленні до учнів. Методистами РМК проблемно та аналітично прокоментовані управлінсько-методичні кроки реалізації вимог Концепції «Нова українська школа» щодо забезпечення успішної реалізації організації освітнього процесу в перших класах ШУН (методист з початкової освіти Брошко Л. Л.) та створення превентивного виховного середовища ЗЗСО щодо профілактики насильницьких та агресивних форм поведінки серед учнів (методист з виховної роботи Штанько О. М.). Важливі рекомендації грамотних дій щодо виявлення булінгу, роз’яснення його наслідків та відповідальності за вчинені дії відповідно до нормативно-правових документів надані інспектором з ювенальної превенції Віньковецької поліції, лейтенантом поліції Шевчук М. І.  та юрисконсультом відділу освіти, молоді та спортуЖаріковою Т. О.  Директори освітніх закладів району інформували учасників колегії щодо здійснення управлінського супроводу впровадження НУШ та попередження булінгу.  
Друга частина заходу, що проходила у форматі семінару-практикуму, була переплетена із проблематикою колегії та підпорядкованауправлінським векторам формування й розвитку організації освітнього процесу та виховного середовища у світлі вимог реформування освіти та викликів сьогодення.
  Ефективними щодо роздумів про вдосконалення управлінської компетентності стали презентовані заходи з досвіду роботи педагогічного колективу Дашковецького НВК. Управлінсько-освітянський брифінгоб’єднав педагогів, батьків та керівників школи навколо актуальної проблеми «Нова українська школа: ЧАС ЗМІН!». Конструктивний, відкритий діалог з питання «Що змінилося в НУШ для учнів, батьків і вчителів?» між учасниками заходу вміло, грамотно та професійно розгорнула сучасний, прогресивний, творчий і досвідчений директор Дашковецького НВК Ладняк А. В. Виховною аурою протидії булінгу була насичена година спілкування з учнями 7-го класу, проведена кл. керівником Хрін А. А.
  Для учасників семінару підготовлений управлінсько-методичний кейс (Саврій С. Г., завідувачкою РМК), який містить настанови, методичні рекомендації для вдосконалення управлінської компетентності керівників та снонукає директорів фокусувати увагу на максимізації можливостей для створення якісного освітнього й виховного середовища в ЗЗСО.  Гармонізація стосунків між усіма учасниками освітнього процесу, бажання тримати руку на пульсі реформи школи, розуміння важливості змін, створення умов для плекання особистості учня – таку ауру для всіх учасників заходу подарував Дашковецький НВК. Висловлюємо вдячність за бажання по-сучасному в школі думати і працювати, навчати і виховувати!

 
Коментарі:
Залишати коментарі можуть тільки авторизовані відвідувачі.